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Seguro de Vida Empresarial

Protege el futuro y la estabilidad de tus empleados.

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El seguro de vida empresarial proporciona seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, garantizando su bienestar en momentos difíciles. Con un seguro de vida empresarial, la empresa no solo protege a sus trabajadores, sino que también demuestra su compromiso y cuidado hacia ellos, lo que fortalece el vínculo laboral y aumenta la lealtad de los empleados. Implementar un seguro de vida empresarial es una inversión en la estabilidad y satisfacción del equipo, lo que se traduce en un entorno de trabajo más seguro y productivo. Además, el seguro de vida empresarial es una excelente manera de atraer y retener talento, mostrando que la empresa valora a cada miembro de su equipo y está dispuesta a invertir en su seguridad y futuro.

Si cuidas a tu equipo de trabajo, cuidas a su familia

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Sabemos que para ti no son un número, sino una familia. Los seguros de vida empresarial son una forma de proteger a un grupo de personas que trabajan en la misma organización. Para nosotros, cada uno de los asegurados es una parte importante de la familia de la organización, y es por eso que ofrecemos una póliza que protege a todos.

Cobertura del seguro de vida empresarial:

Muerte accidental
Pérdidas orgánicas por accidente
Muerte colectiva
Indemnización POR INVALIDEZ total y permanente
Exención de pago de primas por invalidez total y permanente
Anticipo DE LA SUMA ASEGURADA por fallecimiento
Anticipo DE LA SUMA ASEGURADA por enfermedades terminales

Beneficios de seguro de vida empresarial:

  • Pólizas deducibles de impuestos para las empresas.
  • Costos más bajos que en pólizas individuales.
  • Asistencia médica 24/7.
  • Descuentos en consultas médicas.

Protege a tus Colaboradores con un seguro de salud empresarial

Ofrece protección a los empleados que pertenezcan a una misma empresa, para cubrir la pérdida económica que pudiera causar el fallecimiento o incapacidad de laborar del asegurado

  • Indemnización por fallecimiento: Si el asegurado fallece durante la vigencia del certificado, se pagará a los beneficiarios designados la suma asegurada pactada para esta cobertura al momento de ocurrir el siniestro.
  • Indemnización por invalidez: se pagará dicha suma directamente al asegurado.
  • Indemnización de suma asegurada por fallecimiento accidental: Si el asegurado fallece a consecuencia de un accidente dentro de los 90 días naturales siguientes a la fecha del mismo y durante la vigencia de esta cobertura, se pagará a los beneficiarios, la suma asegurada pactada para este beneficio.
  • Indemnización por pérdidas orgánicas: Si como consecuencia de un accidente, el asegurado sufre una o más pérdidas orgánicas durante la vigencia de esta cobertura, se pagará al asegurado o a los beneficiarios designados según sea el caso, la proporción que corresponda de la suma asegurada contratada para esta cobertura de acuerdo a la tabla de Indemnizaciones “A” o “B”, según la escala contratada, siempre y cuando dentro de los 90 días siguientes a la fecha del accidente el asegurado fallezca o sufra las pérdidas orgánicas, y dicho accidente ocurra durante la vigencia de esta cobertura.
  • Ofrece protección a los empleados que pertenezcan a una misma empresa, para afrontar los gastos por atención médica preventiva, a consecuencia de un accidente o enfermedad que requiera tratamiento médico menor

 

  • Consultas médicas de rutina incluye visitas a médicos generales o especialistas para evaluaciones periódicas, diagnósticos simples y seguimiento de condiciones médicas crónicas o no urgentes.

  • Costos preferenciales en medicamentos recetados para el tratamiento de enfermedades o condiciones de salud específicas, según lo prescrito por un médico.

  • Estudios diagnósticos simples comprende radiografías, análisis de laboratorio básicos (como análisis de sangre, orina), y otros procedimientos diagnósticos simples utilizados para evaluar condiciones médicas.

  • Procedimientos médicos ambulatorios de baja complejidad incluye intervenciones médicas que no requieren hospitalización y pueden realizarse en consultorios médicos o clínicas ambulatorias, como curaciones, suturas, extracciones dentales simples, entre otros.

Ofrece protección a los empleados que pertenezcan a una misma empresa, para afrontar los gastos por atención médica a consecuencia de un accidente o enfermedad que requiera tratamiento médico o quirúrgico

  • Gastos Hospitalarios: se cubren los siguientes gastos durante la estanca en un hospital. Cuarto privado estándar, alimentos, medicamentos, suministros, estudios de laboratorio y gabinete, enfermeras, sala de operaciones, recuperación o curaciones, terapia intensiva o intermedia y unidad de cuidados coronarios, equipo de anestesia, material médico y cama extra para un acompañante, transfusiones de sangre, aplicaciones de plasma, plaquetas y suero, pruebas de compatibilidad de los donantes definitivos.
  • Honorarios por procedimientos médicos y/o quirurgicos: Honorarios médicos sin intervención quirúrgica. Honorarios médicos con intervención quirúrgica. Se cubrirán de acuerdo al Tabulador Médico contratado
  • Medicamentos fuera del hospital: Cubre los costos de medicamentos prescritos por los médicos tratantes, aplica para medicamentos adquiridos en territorio nacional, presentando las facturas acompañadas de las recetas médicas correspondientes.
  • Estudios de laboratorio y gabinete: Análisis de laboratorio o estudios de rayos X, isótopos radioactivos, de electrocardiografía, encefalografía o cualquier otro estudio indispensable para el diagnóstico o tratamiento.
  • Rehabilitación y Terapias cubre los gastos de rehabilitación física, terapia ocupacional y terapia física después de una cirugía o tratamiento médico mayor.
  • Consultas y Estudios Diagnósticos costos asociados con consultas médicas, estudios diagnósticos avanzados (resonancias magnéticas, tomografías computarizadas) y análisis clínicos complejos.
  • Acceso a consultas médicas generales y especializadas a precios reducidos o sin costo adicional.

  • Descuentos en medicamentos recetados y estudios diagnósticos.
    Acceso a servicios de emergencia médica y atención ambulatoria.

  • Programas de bienestar y prevención de enfermedades, que pueden incluir chequeos médicos anuales y vacunaciones.

  • Asistencia médica telefónica o en línea para consultas médicas rápidas.

  • Descuentos en servicios de salud complementarios como odontología, fisioterapia o psicología.

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Asesorarte con un agente de seguros TECUM, te ayudaremos a tomar la mejor decisión.

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Cuidar de tu equipo de trabajo también significa cuidar de sus familias, y con un seguro de vida grupal, puedes asegurarte de que tus empleados estén protegidos en caso de cualquier eventualidad.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es el seguro de vida empresarial?

El seguro de vida empresarial es una póliza que una empresa adquiere para proteger a sus empleados y a sus familias en caso de fallecimiento del trabajador. Esta póliza proporciona un beneficio monetario a los beneficiarios designados en caso de que el empleado asegurado fallezca mientras esté empleado por la empresa.

¿Qué beneficios ofrece el seguro de vida empresarial?

El seguro de vida empresarial ofrece varios beneficios tanto para la empresa como para sus empleados. Para los empleados, proporciona seguridad financiera a sus familias en caso de fallecimiento. Para la empresa, puede ayudar a atraer y retener talento, mejorar la moral de los empleados y brindar una sensación de seguridad financiera a los trabajadores.

¿Quién puede ser cubierto por el seguro de vida empresarial?

Los empleados de la empresa son los principales candidatos para ser cubiertos por el seguro de vida empresarial. Generalmente, las empresas ofrecen esta cobertura a empleados de tiempo completo, aunque algunas también pueden extenderla a empleados de medio tiempo o temporales, dependiendo de las políticas de la empresa y de los requisitos de la póliza
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